2014年3月6日上午，由人力资源部分组织的《尊龙凯时人生就是搏科技内训师聘任仪式》在工厂培训室顺利召开，公司董事长高月静女士出席了集会
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      在集会开始，高董事长就组建企业内部培训师的意义和重要性进行了说明，提出了对企业内训师的期望和要求，同时对本年度聘任的内训师宣布了正式聘书，共15名员工通过了试讲、选拔等环节，被聘任为公司首批内训师，公司的内训师团队正式组建
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      会上重点对各内训师人员在本年度的内训事情开展中，所卖力的课程偏向进行了讨论和相同，凭据目前企业的实际培训需求和各内训师所擅长的的专业领域，提出了各内训师的年度培训计划
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      尊龙凯时人生就是搏科技内部培训师体系已经有了一个良好的开端，并逐步在形成一个健康运转的雏形，可是距离真正建设成一个有足够力量推动公司培训事业不绝向前生长的组织，我们还需要支付更多的努力，要让企业培训事情能真正执行落地到位，除了制度的要求与划定以外，更多需要我们现有的内部培训师能真正了解内部培训师体系的重要性，在思维意识上具备足够的高度，才华让培训事情不绝坚持进步，以推动企业员工的综合素质和专业技术提高
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